A importância do incentivo à leitura em empresas

No dia 23 de abril comemora-se mundialmente o Dia do Livro.
Sabemos que o hábito da leitura nos traz diversos benefícios e, a seguir, listamos alguns deles:

  • Melhora da escrita;
  • Mais conhecimento e descobertas;
  • Enriquece nosso vocabulário;
  • Melhora nossa capacidade de nos comunicarmos;
  • Estimula a criatividade;
  • Auxilia no exercício da memória.

Cultivar esse hábito na organização enriquece a cultura da própria empresa que, ao incentivar a leitura, acaba formando profissionais cada vez mais qualificados, prontos para atender as expectativas organizacionais frente a um mercado cada vez mais competitivo.

No Brasil, o número de leitores cresce, mas ainda não está dentro do esperado.

A pesquisa mais recente divulgada pelo Instituto Pró-Livro verificou que, em 2011, 50% dos brasileiros eram considerados leitores (em 2015 já era 56%).

De acordo com a pesquisa, é considerado leitor quem leu ao menos 1 livro (inteiros ou partes) nos últimos três meses. Quem não se enquadra nessa condição é considerado não leitor, mesmo que tenha lido nos últimos 12 meses.

Na mesma pesquisa também foi possível identificar que o brasileiro lê, em média, apenas 4,96 livros por ano, sendo que 2,53 dos livros não são terminados pelo leitor e apenas 2,88 são livros lidos por vontade própria.

E como incentivar nossos colaboradores a serem leitores?

A leitura faz parte da cultura da STV e o exemplo vem do Diretor Executivo da empresa que tem por hábito ler, em média, 42 livros ao ano.

Como incentivo à leitura, a empresa disponibiliza uma biblioteca em sua matriz, em Porto Alegre (RS), com um acervo composto por cerca de 700 livros dos mais variados temas onde o funcionário tem acesso a um catálogo digital e consegue verificar a grade de livros e sua disponibilidade.

Há também disponível em cada unidade STV um acervo dos livros mais utilizados pelo Grupo.

Outra forma de incentivo a leitura é através de grupos de estudos.

Inspirada na técnica do Consultor em Gestão, Vicente Falconi, praticamos o método da Cumbuca. Onde um grupo escolhe um livro para leitura e a cada capítulo se reúnem para debater sobre o assunto estudado.

A Trilha de Aprendizagem

A Trilha de aprendizagem é baseada na estratégia para o desenvolvimento de competências profissionais.

Conteúdos técnicos são relacionados diretamente às atividades laborais, portanto a leitura recomendada aos funcionários varia conforme o nível de cargo. Vai desde autores como Vicente Falconi e Christian Barbosa (para que os colaboradores possam otimizar a sua rotina e se organizar aplicando métodos que facilitem o seu trabalho) como para a leitura para a estratégia do negócio com autores como: Jack Welch, Jim Collins, Ram Charam, Stephen Covey, Peter Drucker, Mahan Khalsa Randy Illig, Roger L. Martin, A.G. Lafley, entre outros.

Veja algumas dicas para instigar o hábito da leitura:

  1. Escolha um tema que lhe agrade. Não leia um livro somente por ser um clássico ou por estar na moda;
  2. Estipule 10 páginas por dia para se dedicar a leitura. É uma meta fácil de cumprir. Sabe-se que criar um hábito que perdure, leva em torno de seis meses;
  3. Aproveite para ler nos momentos ociosos como: filas de banco, salas de espera, percurso para o trabalho, etc.

A prática da leitura é um rico caminho para quem busca o desenvolvimento e adquirir novos conhecimentos que agreguem valor, seja para a vida pessoal quanto profissional.

As empresas precisam colocar esses estímulos em prática constantemente para que esse hábito seja incorporado na cultura organizacional.

 

Observações:

Os dados da pesquisa são autodeclarados e partem de 5.012 entrevistas de abrangência nacional realizadas entre 23 de novembro e 14 de dezembro de 2015.

São considerados livros de papel, livros digitais ou eletrônicos e áudio livros, digitais livros em braile e apostilas escolares, excluindo-se manuais, catálogos, folhetos, revistas, gibis e jornais.

Fonte: “Retratos da Leitura no Brasil”, 2015. Realização e coordenação: Instituto Pró-Livro. Execução: IBOPE Inteligência. Apoio: Abrelivros, Câmara Brasileira do Livro e Snel.

Texto:  Simone França (Analista de Treinamento e Desenvolvimento da STV)

Edição: Vanessa Thalheimer (Analista de Marketing STV)

A STV Segurança é destaque no Marcas de Quem Decide 2018

Na última segunda-feira (26), O Jornal do Comércio publicou, o Caderno Especial do Marcas de Quem Decide 2018 com os resultados completos da pesquisa das marcas mais lembradas e preferidas pelos gaúchos em 2018.

A avaliação foi feita em cerca de 70 setores de bens e serviços e, em cada um deles, foi questionado qual a marca preferida e a mais lembrada.

Com 11,6% dos votos, a STV Segurança foi reconhecida como a empresa preferida na categoria Vigilância. Já na categoria lembrança, a empresa ficou com 11,4% dos votos, ocupando o segundo lugar.

Confira o gráfico:

Fonte: Jornal do Comércio / 2018

O Marcas de Quem Decide é uma parceria entre o Jornal do Comércio e o Instituto Qualidata que há 20 anos faz um levantamento das marcas mais lembradas e as preferidas dos consumidor gaúcho.

É uma premiação que vem se tornando cada vez mais importante, além de crescer e evoluir com o mercado que se transforma constantemente.

A STV valoriza o reconhecimento justamente por trazer a opinião do próprio consumidor, de quem conhece a empresa e acredita em sua missão.

É um incentivo para seguir sempre em frente trabalhando com excelência,  profissionalismo e com a certeza de estar trilhando o caminho certo, ao longo de seus mais de 40 anos de história no setor de segurança.

A edição online do caderno especial pode ser conferida aqui: https://goo.gl/p59kVp

A tríade para uma vida mais organizada e produtiva

“Um belo dia resolvi mudar e fazer tudo que eu queria fazer…”

Inicio essa nossa conversa com um trecho da música “Agora só falta você”, famosa na voz da Rita Lee, relatando o dia em que a minha vida verdadeiramente mudou.

Como sempre, acordei estressada, cansada e tendo que terminar os trabalhos que ficaram pendentes do dia anterior, pois não conseguia dar conta de tudo que tinha para fazer, mesmo fazendo horas extras. Estava sempre com a caixa de e-mails cheia e desorganizada. Na empresa sempre apagando incêndio e participando de reuniões longas e desnecessárias, que não agregavam valor em nada.

Estava frustrada, porque nunca sobrava tempo para fazer o que eu realmente queria, como o curso do meu interesse, ir para a academia, passar mais tempo com a família e amigos. Já tinha utilizado algumas ferramentas como agenda, listar as tarefas do dia, da semana, até do mês, mas nada foi eficaz. Deixava-me ainda mais desanimada, pois ficavam evidentes as tarefas que havia me proposto a fazer e que não havia conseguido.

Até que um dia me apresentaram a metodologia Tríade do Tempo e, desde que comecei  aplicá-la, a minha vida ficou mais tranquila e tudo mudou.

Eu senti a necessidade de mudar e me organizar, para que pudesse ter uma vida mais tranquila. Estava em busca de métodos que pudesse otimizar o meu tempo e melhorar a minha performance. Encontrar ferramentas que me ensinasse a priorizar as atividades a serem realizadas.

Deixar de trabalhar mais em cima das tarefas urgentes e das circunstanciais e me dedicar melhor às tarefas importantes. Pois a desorganização no fluxo de trabalho diminui a produtividade e causa perda na qualidade de produtos/serviços.

Sempre soube que ter um bom gerenciamento da rotina é fundamental para melhorar o desempenho e resultados operacionais, mas não sabia de que forma deveria ser feito. Já que o tempo sempre será o mesmo, o dia sempre terá 24h e o que devia aprender era administrar melhor o tempo para que tivesses um melhor aproveitamento.

Foi quando a minha colega de trabalho me falou que tinha lido o livro A Tríade do Tempo.

O Livro fala sobre como administrar o tempo, organizar a vida e aumentar a produtividade. O conceito de Tríade do Tempo foi criado pelo próprio autor do livro, Christian Barbosa. Um dos maiores especialistas no assunto produtividade do País. Ele reuniu conceitos práticos, simples e comprovados por pesquisas e criou essa metodologia.

As esferas da Tríade

O autor divide nossas atividades em 3 grandes esferas que, juntas, compõem a forma que compomos o nosso tempo: Importantes, Urgentes e Circunstanciais. Segundo Christian, o equilíbrio dessas categorias está diretamente relacionado à nossa qualidade de vida. O autor nos faz repensar como temos distribuído nosso tempo e nos ajuda a ter melhores resultados nessas três esferas.

O primeiro passo é identificar a nossa própria tríade. Fazer um diagnóstico da rotina, identificar onde ela está fraca e o que pode ser feito, para depois em seguida aplicar o método. Ele disponibiliza um teste no livro para podermos analisar a porcentagem dedicada a cada esfera da Tríade do tempo.

Normalmente a maioria das pessoas que não utilizam uma metodologia de administração pessoal possui a esfera da urgência maior.

Significado de cada esfera

Importantes: tarefas que trazem resultados e fazem diferença em sua vida;

Urgentes: são as tarefas que surgem em cima da hora e geram estresse. Precisam ser feitas naquele momento e tem consequências negativas caso não as realize. Interrompem o seu dia e atrasam o que realmente deveriam ser feito;

Circunstanciais: são as atividades que não se encaixam em nenhuma das anteriores e não geram grandes benefícios. São tarefas desnecessárias, importante para as outras pessoas e nunca para você. Tarefas que não trazem resultado. Coisas que fazemos em excesso e nos levam a perder tempo desnecessariamente.

A Tríade ideal é quando a esfera da importância é a maior de todas. Mas a grande maioria das pessoas tem as esferas da urgência e circunstâncias maiores que a da importância.

Como podemos diminuir as urgências que dominam nosso dia a dia?

O primeiro passo é estabelecer uma métrica para definir o que é realmente urgente.

Comecei listando todas as minhas tarefas e depois me perguntando em relação a cada uma delas:

Porque esta atividade foi urgente?

Como eu poderia ter prevenido a urgência dessa atividade?

Que atividades poderia planejar para evitar essa urgência?

Posso delegar essa atividade?

Essas são uma das sugestões que o livro oferece para transformar uma atividade que era urgente, em uma tarefa importante prevenindo, assim, que a urgência aconteça novamente.

E a melhor maneira de prevenir as urgências é o planejamento.

Abaixo, algumas outras dicas do livro para você diminuir a esfera da urgência

  • Faça previsões de coisas que podem se tornar urgentes e, individualmente ou com sua equipe, aja para reduzir os riscos,
  • Quando uma urgência aparecer, analise-a, aprenda com ela e tome medidas práticas para evitar que ela apareça de novo nessa esfera;
  • Se possível, tente delegar a urgência a alguém que possa ajudá-lo;
  • Aja imediatamente diante da urgência, não deixe que ela se transforme em uma catástrofe;
  • Resolva sua urgência e reveja suas prioridades do dia para não ficar sobrecarregado.

E como mensagem final do livro, ele fala que devemos assumir a responsabilidade por nossa vida e começar a transformar a nossa tríade na ideal! Assumir uma postura mais assertiva e proativa, agir para conseguir o que desejamos e ter confiança no que fazemos.

Conheça a Guardião Corretora de Seguros, mais uma parceria do Grupo STV

 

Pensando na segurança de seus clientes e na demanda de mercado, o Grupo STV ampliou o seu pacote de serviços fazendo parceria com a Guardião Corretora de Seguros.

Nova no mercado, a empresa presta serviço de consultoria em seguros para pessoa jurídica junto às principais seguradoras que operam no mercado nacional.

Seu principal objetivo é oferecer serviços para trazer mais segurança a todas as pessoas que integram uma empresa – colaboradores, acionistas e demais parceiros que compõem a uma organização empresarial.

A corretora busca o desenvolvimento do produto adequado ao perfil de cada empresa trazendo coberturas que visam minimizar prejuízos financeiros decorrentes de determinados eventos onde a perda de um membro da empresa se faz sentir na família e na responsabilidade do agente empregador.

Serviços oferecidos pela Guardião Corretora

Seguro Multirrisco de Vida Empresarial e Acidentes Pessoais

Contrato que a empresa faz com a seguradora com o objetivo de garantir proteção financeira para os seus empregados, sócios e executivos. Os benefícios podem se estender para cônjuges e filhos;

Seguro Multirrisco de Saúde Empresarial 

A assessoria do corretor de seguros é importante na hora da contratação do seguro de saúde para os funcionários de uma empresa.

É o corretor que irá auxiliar a empresa na avaliação do plano mais adequado e na implantação do benefício para a empresa;

Seguro Multirrisco de Condomínios

A contratação de seguro para condomínios é obrigatória e deve dar cobertura a todos os danos que possam atingir a estrutura de um prédio, válido tanto nas áreas e instalações comuns como nas partes privativas;

Seguro de Responsabilidade Civil Profissional

Permite tranquilidade no exercício de suas atividades profissionais com garantia de pagamento em eventual condenação judiciais resultante de negligência, imprudência ou imperícia.

Coberturas: danos materiais/corporais; custas judiciais, honorários advocatícios e danos morais.

Quem pode contratar: diversas classes tais como advogados, engenheiros, médicos, dentistas, farmacêuticos, contadores, etc.

Acesse o site, confira mais informações sobre a Guardião Corretora e solicite orçamento gratuito: http://www.stv.com.br/seguros/

Telefone: (51) 3024.7022

5 perguntas frequentes sobre o rastreamento veicular

No segmento Rastreamento Veicular para caminhões, motos e carros, a STV oferece aos seus clientes avançada tecnologia em produtos e serviços para monitoramento e rastreamento tanto para pessoa física quanto para jurídica.

Mas de que forma funciona um rastreador veicular? Por que é importante ter um rastreador instalado no veículo?

A seguir, respondemos 5 perguntas frequentes sobre o rastreador veicular. Confira:

1. Qual a diferença entre um rastreador e um bloqueador de automóveis?

Bloqueadores são dispositivos eletrônicos que recebem informações de uma Central de Operações via sinal de radiofrequência e realizam o bloqueio do motor do veículo.

Não há retorno de informações do produto para a central, não permitindo, portanto, a localização do veículo.

Rastreadores são dispositivos eletrônicos que possuem a capacidade de bloquear o motor e realizar outras funções de forma remota, como a identificação da posição geográfica do veículo utilizando antenas de GPS.

2. Qual a área de cobertura do Monitoramento Veicular STV?

Todo território nacional. Deve-se observar, no entanto, que as empresas de telefonia que provém os sinais utilizados no Rastreamento Veicular STV estão em contínua expansão da sua área de atuação, sendo possível a presença de áreas de sombra do sinal celular.

3. Qual a importância de ter o meu veículo rastreado?

Essa tecnologia permite que o veículo seja rastreado minuto a minuto enquanto ele estiver ligado.

Quando desligado, o sistema analisará de tempos em tempos se houve algum deslocamento não autorizado.

Toda esta informação é disponibilizada para o Monitoramento Veicular STV, que toma as devidas providências.

4. Qual a tecnologia utilizada no Monitoramento Veicular STV?

Tecnologia GPS: possibilita ao módulo GPS do Rastreador realizar um cálculo de posicionamento global através de coordenadas geográficas de latitude e longitude, com base em dados e informações recebidos de 24 satélites artificiais que estão em órbita da Terra.

Tecnologia GSM/GPRS: utilizada pelos aparelhos celulares para terem acesso à internet.

Esta tecnologia permite a troca de informações digitais através da estrutura de telefonia móvel GSM, utilizada atualmente por diversas operadoras de serviço de telefonia móvel.

5. Qual é a precisão de localização do Monitoramento Veicular STV?

A precisão de localização e posicionamento do veículo varia conforme disponibilidade dos satélites e influências atmosféricas, como umidade do ar, temperatura e etc. sendo assim, a precisão de localização do veículo possui uma margem de erro de até 10 metros de raio do ponto central, sendo que na maioria das vezes ela é menor que esta medida.

 

Acesse o site e saiba mais sobre o serviço de
Monitoramento e Rastreamento Veicular da STV
stv.com.br/rastreamento-veicular

 

Telefones para contato: (51) 3081.8617 | (51) 99189.4832