STV apresenta Almoço de Ideias com Oswaldo Kawakami, da Petrobrás

Público presente no Almoço de Ideias, promovido pela CICS Canoas.

 

No dia 13 de maio, segunda-feira, a CICS – Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Canoas – promoveu mais um Almoço de Ideias em seu Salão Nobre.

Com apresentação da STV, nesta edição o convidado especial foi Osvaldo Kawakami, gerente da Refinaria Alberto Pasqualini, a REFAP.

Atuante na Petrobrás há 40 anos, Osvaldo falou aos presentes de assuntos relacionados à atuação da Petrobrás no Rio Grande do Sul, processos da refinaria, pré-sal (da administração à extração), entre outros assuntos.

O diretor da STV, Jerri Bertoni Macedo, que também integra a atual gestão da CICS Canoas como Vice-presidente de Serviços,  marcou presença no evento.

Confira algumas imagens do evento:

 

A cobertura completa sobre esta edição do Almoço e as próximas programações da CICS você pode acompanhar no site.

 

Imagens: CICS Canoas | João Castro

Fonte: CICS Canoas

STV Segurança participa de mais uma edição do Evento de Síndicos em Porto Alegre

  • Equipe da STV Segurança presente no Evento de Síndicos.

Na noite do último dia 09 (quinta-feira) aconteceu mais uma edição do Evento de Síndicos.

Promovido pela Guarida Imóveis, o já tradicional evento contou com a presença de centenas de síndicos e profissionais da área de gestão de condomínios que se deslocaram de diversas cidades do Estado.

O painel desta edição trouxe o tema “Mediação de conflitos em condomínios e eSocial”. Os painelistas convidados foram Márcio Rachkorsky, Mara Nóbrega e Marina Fernandes. A mediação ficou com o jornalista Túlio Milman.

Patrocinadora do evento, a STV Segurança marcou presença com estande no local e uma equipe disponível para receber todos os visitantes.

Foi uma experiência gratificante para a equipe onde, além da oportunidade de apresentar o conjunto de produtos e serviços, também foi possível estabelecer novos contatos, troca de ideias e conhecimentos em um ramo tão específico quando o de condomínios.

Agradecemos a presença de todos!

Para contato e mais informações sobre nossos serviços, acesse o site: www.stv.com.br/serviços

Vem aí mais uma edição do Evento de Síndicos em Porto Alegre

 

No dia 9 de maio, a partir das 18h30min, acontece mais uma edição do Evento de Síndicos no Teatro do Bourbon Country, em Porto Alegre (RS).

O evento, promovido pela nossa cliente Guarida Imóveis, é voltado a todos os profissionais de condomínios – síndicos, subsíndicos, conselheiros e administradores – e também é aberto para o público em geral com interesse em gestão de condomínios.

Com entrada gratuita, mediante inscrição, esta edição será em formato de painel e terá como tema: “Mediação de conflitos em condomínios e eSocial”.

Os painelistas convidados são: Marcio Rachkorsky, Mara Nóbrega e Mariana Fernandes. A mediação ficará por conta do jornalista Túlio Milman.

A administração de um condomínio é sempre um desafio e demanda de síndicos e demais profissionais envolvidos na gestão, constante atualização e preparo específico. O Evento de Síndicos tem o objetivo de proporcionar mais conhecimento, aperfeiçoamento, além de apresentar novas soluções em produtos e serviços para o condomínio.

Patrocinadora Ouro do evento, a STV Segurança estará presente com estande no local e com uma equipe de consultores à disposição para conversar com os visitantes.

Aguardamos a sua visita! 

Sobre o evento:

EVENTO DE SÍNDICOS

Painel: Mediação de conflitos em condomínios e eSocial

Data: 09 de maio de 2019

Horário: das 18h30min às 22h

Local: Teatro do Bourbon Country

(Av. Túlio de Rose, 80 – 71 – Passo d’Areia, Porto Alegre).

 

Para mais informações e inscrição, acesse a página do evento: https://bit.ly/2WirnHu

Veja como foi a participação da STV na edição anterior do evento.

 Fonte: Guarida Imóveis.

STV Segurança recebe troféu na 5ª Edição do Destaque Empresarial, em Capão da Canoa

  • Gestor e funcionários da STV Segurança presentes no evento.

Na noite do último sábado, dia 27 de abril, aconteceu a 5º edição do Troféu Destaque Empresarial ACICC. Promovido pela ACICC – Associação Comercial e Industrial de Capão da Canoa – o troféu tem como objetivo homenagear e prestar reconhecimento às empresas e empresários que se destacam nos municípios de Capão da Canoa e Xangri-Lá, no RS.

E a STV foi premiada como empresa mais lembrada na categoria Vigilância, Monitoramento e Portaria de Capão e Xangri-Lá. Mauro Lunkes, o Gestor de Negócios da unidade da STV Atlântida, esteve presente para receber a homenagem ao lado de funcionários da empresa.

Além da entrega dos troféus aos homenageados, também ocorreu o Jantar Baile no SACC, em Capão da Canoa.

Agradecemos a todos pelo reconhecimento. Trabalhamos com seriedade e excelência no litoral, o ano inteiro, para prestar sempre um serviço de qualidade a todos os nossos clientes e é gratificante saber que o resultado é positivo. Nos incentiva a melhorar e evoluir cada vez mais.

Muito obrigado!

Na página da ACICC no Facebook você pode visualizar mais imagens do evento.

A unidade da STV no litoral está localizada na Avenida Paraguassu, 5295, Atlântida (RS)

Telefone: (51) 3689.4400

Visite-nos ou agende uma visita com um de nossos consultores. No litoral gaúcho atendemos Capão da Canoa, Capão Novo, Atlântida e Xangri-Lá.

Proposição de Valor STV – Treinamento e desenvolvimento como vantagem competitiva

 

Uma organização precisa de pessoas capacitadas e confiantes para exercer o seu cargo contribuindo com soluções e inovações no dia a dia de trabalho. Profissionais despreparados e ineficientes em suas atividades tornam-se fonte de inúmeros problemas para as empresas.

Um dos efeitos comuns da falta de treinamento é que um funcionário com dificuldades para entender como realizar o seu trabalho acaba se tornando insatisfeito, o que ocasiona baixa produtividade e qualidade do trabalho, além do aumento da rotatividade na empresa, perda de credibilidade e queda da receita.

Os profissionais de portaria e vigilância da STV Segurança passam por um rigoroso processo de recrutamento e seleção que vai de acordo com o perfil que o próprio cliente solicita. Leva-se em consideração a localização e experiência profissional e, desta forma, os funcionários são preparados para oferecer proteção efetiva e personalizada.

O treinamento e desenvolvimento dos funcionários é um dos itens da proposição de valor da STV na busca por um atendimento cada vez mais diferenciado e de alta qualidade para os clientes. O objetivo é compreender os problemas e necessidades de cada cliente e solucioná-los.

Treinamento de Grupo

O processo de treinamento inicia com o Treinamento de Grupo visando formação de equipes treinadas e capacitadas para desempenhar a sua função de acordo com a legislação (CLT/CBO/CCT). Além disso, passam a conhecer a STV e seus valores.

 


Treinamento no Local de Trabalho

Finalizada a etapa do treinamento de grupo, os funcionários recebem o Treinamento no Local de Trabalho conforme a Instrução de Trabalho, o que habilita os profissionais a realizarem suas atribuições de forma específica e personalizada, além dos cursos de reciclagens obrigatórios por lei.

A capacitação no local de trabalho é um meio para desenvolver as habilidades necessárias à execução das tarefas pelo funcionário dentro de cada cargo, a fim de torná-los mais eficientes.

O objetivo do treinamento é aumentar o conhecimento do funcionário, melhorar suas habilidades, desenvolver e modificar comportamentos. O desenvolvimento de uma organização está diretamente ligado à qualificação de seus funcionários.

Cordialidade, sigilo e simpatia são características indispensáveis para os profissionais da STV Segurança. Eles também estão qualificados para interagir de maneira eficiente com as novas tecnologias, essenciais para a segurança.

São capazes de perceber os primeiros sinais de risco e de tomar as iniciativas para garantir a defesa do patrimônio e das pessoas que moram e/ou trabalham naquele local.

No treinamento é o momento de sanar as dúvidas e receber os feedbacks em tempo real durante o desempenho das tarefas no local de trabalho. Executar as atividades conforme consta na Instrução de Trabalho é a maneira correta de desempenhar suas tarefas e garantir qualidade e padronização do serviço.

 

Paulo Dutra (Gestor de treinamento da STV ).

“Aqui na STV Segurança todos os colaboradores passam pelo processo de integração e treinamento de IT (Instrução de Trabalho) no posto aonde irão exercer as suas atividades. Passam também por duas avaliações de desempenho, sendo uma de 30 dias e outra de 80 dias, a fim de verificar a adaptação do colaborador ao posto de trabalho e nos certificarmos que o seu perfil é o mais adequado para atender as necessidades do cliente.

São realizados treinamentos e reciclagens no intuito de melhorar o conhecimento e aumentar a motivação dos colaboradores. Sempre na busca da melhoria contínua para alcançar cada vez mais a satisfação de nossos clientes.

Tenho a certeza de que as pessoas constituem o principal patrimônio da nossa empresa. Sendo assim, quando a empresa investe em seus funcionários, automaticamente está investindo em si mesma.”

 

Como vantagem competitiva, a STV Segurança investe muito em treinamento e desenvolvimento dos seus funcionários. O reconhecimento do trabalho aparece de diversas formas como, por exemplo, mais uma premiação no Marcas de Quem Decide realizado em parceria com o Instituto Qualidata e o Jornal do Comércio.

Foi promovida uma pesquisa e, mais uma vez, este ano apontou a STV como empresa preferida na categoria Vigilância, no Rio Grande do Sul. Isso mostra o resultado de um trabalho levado a sério e traz um incentivo a seguir trabalhando cada vez com mais excelência.

Uma equipe motivada faz toda a diferença para uma empresa prosperar. Investir no funcionário aumenta a sua produtividade e a STV sabe que, ao investir de forma correta e efetiva nos funcionários, os resultados serão positivos. Somente um funcionário satisfeito com a empresa conseguirá um resultado extraordinário no atendimento aos clientes e, em consequência, a alta satisfação dos clientes, criará uma afinidade emocional com a nossa marca e resultará na sua lealdade.

 

Texto: Simone França – Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Depoimento: Paulo Dutra – Gestor de Treinamento
Edição: Vanessa Thalheimer – Analista de Marketing
Arte: Alessandra Machado – Estagiária de Marketing