Arquivar 30/10/2019

Portaria remota: reduzindo custos com segurança

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Com o constante avanço da tecnologia, a portaria remota chegou para trazer uma solução com redução de custos na prestação de serviços de segurança para condomínios.

Confira, abaixo, alguns fatores importantes a serem considerados na hora de contratar o serviço:
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Estrutura do local

A principal fator que deve ser considerado nesta modalidade é a estrutura do imóvel para que atenda a necessidade de composição que esse sistema exige, como meios físicos e tecnológicos de proteção adequados ao projeto;
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Diagnóstico personalizado

Ao buscar no mercado uma empresa que atenda apenas a um tipo de serviço, seja portaria presencial ou portaria remota, o diagnóstico fica restrito e a solução pode não ser totalmente adequada às características e ao perfil do condomínio, o que futuramente trará problemas e poderá comprometer a qualidade do serviço e colocar em risco a segurança de todos;
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Contratação de empresa especializada

Sempre lembramos da importância de investir na contratação de uma empresa especializada, com experiência e que ofereça soluções completas em segurança, equipamentos e serviços.

Isso trará o melhor custo benefício, sem desperdício de recursos e com foco na segurança total do condomínio e seus moradores.
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A portaria remota é uma das soluções em segurança para condomínios comerciais e residenciais oferecida pela STV Segurança.

O serviço é uma junção de serviços e meios tecnológicos ligados a uma central de monitoramento específica para atender o segmento.

Clique para saber mais sobre a portaria e agende uma visita gratuita.

 

Leia também: Portaria Remota STV – Segurança e tecnologia para o seu condomínio.

STV participa do 22º Encontro Gaúcho de Condomínios em Porto Alegre

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No último dia 17 de outubro, ocorreu o 22ª Encontro Gaúcho de Condomínios no Teatro do Sesc-RS, em Porto Alegre.

Realizado pelo SECOVI/RS, o encontro trouxe para debate diversos temas relacionados ao setor de condomínios proporcionando oportunidade de aprimoramento, além da troca de informações e novas soluções para síndicos, condôminos, empresários e demais profissionais da área imobiliária e condominial.

A STV Segurança foi uma das patrocinadoras e marcou presença no evento representada pelo Supervisor Comercial Hérico Corrêa.

Para Hérico, o evento foi bastante produtivo e importante por trazer a oportunidade de conhecer de forma mais ampla verdadeiras necessidades do setor de condomínios.

Confira a galeria de imagens:

 

Créditos de imagem: SECOVI/RS

STV Segurança marca presença na 3ª Edição do Canoas Startup Show

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Na última quinta-feira (17), ocorreu a 3ª Edição do Canoas Startup Show na Universidade La Salle, em Canoas (RS).

Com realização da CDL Jovem de Canoas-RS e Universidade La Salle, um dos principais objetivos do evento é estimular a criação de projeto inovadores e disseminar a cultura do empreendedorismo em Canoas e região.

A programação do evento, que começou às 13h, contou com a participação de 22 profissionais empreendedores do Rio Grande do Sul. Foi uma tarde de muito bate-papo, conhecimento, troca de ideias e, é claro, a grande final da startup, onde a vencedora foi a Ata.

Patrocinadora do evento, a STV Segurança também marcou presença no La Salle.

Apoiamos iniciativas como o Canoas Startup Show por acreditarmos na importância de incentivar ideias e projetos inovadores que podem fazer toda a diferença.

Confira a galeria de imagens:

 

A cobertura completa do evento pode ser conferida no site da Universidade La Salle.

Créditos das imagens:  Universidade La Salle

Saiba o que considerar na hora de escolher uma prestadora de serviços

Por em Diferenciais STV Tag

Terceirizar atividades secundárias pode trazer muitos benefícios para uma empresa. Qualidade, estabilidade dos serviços recebidos, redução de custos e foco nos serviços essenciais são algumas das vantagens.

Entretanto, ao optar por terceirizar serviços, é importante que alguns cuidados sejam tomados na escolha do fornecedor para que não haja prejuízos e transtornos para a sua empresa.

A empresa contratante é responsável subsidiária em relação a todas as obrigações trabalhistas decorrentes da contratação por empresa terceirizada, conforme prevê a Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho.

 

Fique atento a situações que podem gerar processos

  • Falsos ou inexistentes recolhimentos sociais (guias com falsos recolhimentos sociais);
  • Jornadas de trabalho desrespeitadas;
  • Horas extras não pagas;
  • Pagamento de piso salarial e benefícios desrespeitados;
  • Dupla jornada do mesmo funcionário (quando um mesmo funcionário trabalha em dois postos, de dois contratantes, pagando a empresa terceirizadora apenas uma das jornadas para fins de INSS e FGTS). 

Como escolher uma boa prestadora de serviços

Para evitar problemas, a contratação deve começar com uma boa análise da empresa.

  • Pesquise sobre as finanças e estabilidade da empresa;
  • Tenha um parâmetro de valores e desconfie de preços abaixo do mercado;
  • Analise se as atividades propostas atendem suas necessidades;
  • Evite o Dumping Social: verifique o cumprimento dos direitos do empregado pelo empregador através da periódica apresentação de Holerites, Recibos de Férias, Certidões Negativas, etc;
  • Verifique se os salários, gratificações e horas extras pagos aos empregados são condizentes com o piso das categorias profissionais pois uma empresa séria cumpre os compromissos com os funcionários;
  • Verifique se a jornada de trabalho está de acordo com a norma coletiva da categoria;
  • Conheça os principais clientes da empresa e faça uma visita técnica para conhecer sua estrutura e metodologia de gestão;
  • Verifique se os profissionais são treinados e tem suas reciclagens em dia;
  • Fique atento: empresas optantes pelo Simples Nacional não podem prestar serviço de Portaria.

Comprovantes

Certifique-se de que a empresa a ser contratada está em dia com:

  • Obrigações previdenciárias;
  • Cópia autenticada da ficha de registro dos empregados;
  • CND Previdenciária;
  • CND Receita Federal;
  • Certidão de Regularidade Sindical;
  • Certidão de Regularidade do FGTS/CRF;
  • Certificado Segurança Polícia Federal;
  • CRS – Certificado de Regularidade em Segurança;
  • Alvará de Funcionamento Polícia Federal;
  • Comprovante de pagamento das guias do FGTS e INSS;
  • Apólice de seguro de responsabilidade civil;
  • Folha de pagamento / recibos de funcionários.

A STV Segurança não investe somente em tecnologia de ponta. Investimos, também, em estrutura operacional.

O resultado desse esforço é uma empresa sólida e em dia com os seus compromissos fiscais, prezando, sempre, pelos direitos de seus colaboradores e pela prevenção do passivo trabalhista dos clientes. 

Essas ações refletem diretamente na qualidade dos produtos e serviços oferecidos aos nossos clientes. Possuímos um setor jurídico com especialistas focados na prevenção e na análise e acompanhamento dos processos, aptos a atender as possíveis demandas de nossos clientes.