Arquivar 30/10/2019

Portaria remota: reduzindo custos com segurança

 

Com o constante avanço da tecnologia, a portaria remota chegou para trazer uma solução com redução de custos na prestação de serviços de segurança para condomínios.

Confira, abaixo, alguns fatores importantes a serem considerados na hora de contratar o serviço:
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Estrutura do local

A principal fator que deve ser considerado nesta modalidade é a estrutura do imóvel para que atenda a necessidade de composição que esse sistema exige, como meios físicos e tecnológicos de proteção adequados ao projeto;
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Diagnóstico personalizado

Ao buscar no mercado uma empresa que atenda apenas a um tipo de serviço, seja portaria presencial ou portaria remota, o diagnóstico fica restrito e a solução pode não ser totalmente adequada às características e ao perfil do condomínio, o que futuramente trará problemas e poderá comprometer a qualidade do serviço e colocar em risco a segurança de todos;
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Contratação de empresa especializada

Sempre lembramos da importância de investir na contratação de uma empresa especializada, com experiência e que ofereça soluções completas em segurança, equipamentos e serviços.

Isso trará o melhor custo benefício, sem desperdício de recursos e com foco na segurança total do condomínio e seus moradores.
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A portaria remota é uma das soluções em segurança para condomínios comerciais e residenciais oferecida pela STV Segurança.

O serviço é uma junção de serviços e meios tecnológicos ligados a uma central de monitoramento específica para atender o segmento.

Clique para saber mais sobre a portaria e agende uma visita gratuita.

 

Leia também: Portaria Remota STV – Segurança e tecnologia para o seu condomínio.

STV participa do 22º Encontro Gaúcho de Condomínios em Porto Alegre

No último dia 17 de outubro, ocorreu o 22ª Encontro Gaúcho de Condomínios no Teatro do Sesc-RS, em Porto Alegre.

Realizado pelo SECOVI/RS, o encontro trouxe para debate diversos temas relacionados ao setor de condomínios proporcionando oportunidade de aprimoramento, além da troca de informações e novas soluções para síndicos, condôminos, empresários e demais profissionais da área imobiliária e condominial.

A STV Segurança foi uma das patrocinadoras e marcou presença no evento representada pelo Supervisor Comercial Hérico Corrêa.

Para Hérico, o evento foi bastante produtivo e importante por trazer a oportunidade de conhecer de forma mais ampla verdadeiras necessidades do setor de condomínios.

Confira a galeria de imagens:

 

Créditos de imagem: SECOVI/RS

STV Segurança marca presença na 3ª Edição do Canoas Startup Show

 

Na última quinta-feira (17), ocorreu a 3ª Edição do Canoas Startup Show na Universidade La Salle, em Canoas (RS).

Com realização da CDL Jovem de Canoas-RS e Universidade La Salle, um dos principais objetivos do evento é estimular a criação de projeto inovadores e disseminar a cultura do empreendedorismo em Canoas e região.

A programação do evento, que começou às 13h, contou com a participação de 22 profissionais empreendedores do Rio Grande do Sul. Foi uma tarde de muito bate-papo, conhecimento, troca de ideias e, é claro, a grande final da startup, onde a vencedora foi a Ata.

Patrocinadora do evento, a STV Segurança também marcou presença no La Salle.

Apoiamos iniciativas como o Canoas Startup Show por acreditarmos na importância de incentivar ideias e projetos inovadores que podem fazer toda a diferença.

Confira a galeria de imagens:

 

A cobertura completa do evento pode ser conferida no site da Universidade La Salle.

Créditos das imagens:  Universidade La Salle

Saiba o que considerar na hora de escolher uma prestadora de serviços

 

Terceirizar atividades secundárias pode trazer muitos benefícios para uma empresa. Qualidade, estabilidade dos serviços recebidos, redução de custos e foco nos serviços essenciais são algumas das vantagens.

Entretanto, ao optar por terceirizar serviços, é importante que alguns cuidados sejam tomados na escolha do fornecedor para que não haja prejuízos e transtornos para a sua empresa.

A empresa contratante é responsável subsidiária em relação a todas as obrigações trabalhistas decorrentes da contratação por empresa terceirizada, conforme prevê a Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho.

Fique atento a situações que podem gerar processos

  • Falsos ou inexistentes recolhimentos sociais (guias com falsos recolhimentos sociais);
  • Jornadas de trabalho desrespeitadas;
  • Horas extras não pagas;
  • Pagamento de piso salarial e benefícios desrespeitados;
  • Dupla jornada do mesmo funcionário (quando um mesmo funcionário trabalha em dois postos, de dois contratantes, pagando a empresa terceirizadora apenas uma das jornadas para fins de INSS e FGTS);

Como escolher uma boa prestadora de serviços

Para evitar problemas, a contratação deve começar com uma boa análise da empresa.

  • Pesquise sobre as finanças e estabilidade da empresa;
  • Tenha um parâmetro de valores e desconfie de preços abaixo do mercado;
  • Analise se as atividades propostas atendem suas necessidades;
  • Evite o Dumping Social: verifique o cumprimento dos direitos do empregado pelo empregador através da periódica apresentação de Holerites, Recibos de Férias, Certidões Negativas, etc;
  • Verifique se os salários, gratificações e horas extras pagos aos empregados são condizentes com o piso das categorias profissionais pois uma empresa séria cumpre os compromissos com os funcionários;
  • Verifique se a jornada de trabalho está de acordo com a norma coletiva da categoria;
  • Conheça os principais clientes da empresa e faça uma visita técnica para conhecer sua estrutura e metodologia de gestão;
  • Verifique se os profissionais são treinados e tem suas reciclagens em dia;
  • Fique atento: empresas optantes pelo Simples Nacional não podem prestar serviço de Portaria.

 Comprovantes

Certifique-se de que a empresa a ser contratada está em dia com:

  • Obrigações previdenciárias;
  • Cópia autenticada da ficha de registro dos empregados;
  • CND Previdenciária;
  • CND Receita Federal;
  • Certidão de Regularidade Sindical;
  • Certidão de Regularidade do FGTS/CRF;
  • Certificado Segurança Polícia Federal;
  • CRS – Certificado de Regularidade em Segurança;
  • Alvará de Funcionamento Polícia Federal;
  • Comprovante de pagamento das guias do FGTS e INSS;
  • Apólice de seguro de responsabilidade civil;
  • Folha de pagamento / recibos de funcionários.

A STV Segurança não investe somente em tecnologia de ponta. Investimos, também, em estrutura operacional.

O resultado desse esforço é uma empresa sólida e em dia com os seus compromissos fiscais, prezando, sempre, pelos direitos de seus colaboradores e pela prevenção do passivo trabalhista dos clientes.

Essas ações refletem diretamente na qualidade dos produtos e serviços oferecidos aos nossos clientes. Possuímos um setor jurídico com especialistas focados na prevenção e na análise e acompanhamento dos processos, aptos a atender as possíveis demandas de nossos clientes.