STV apresenta Almoço de Ideias com Oswaldo Kawakami, da Petrobrás

Público presente no Almoço de Ideias, promovido pela CICS Canoas.

 

No dia 13 de maio, segunda-feira, a CICS – Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Canoas – promoveu mais um Almoço de Ideias em seu Salão Nobre.

Com apresentação da STV, nesta edição o convidado especial foi Osvaldo Kawakami, gerente da Refinaria Alberto Pasqualini, a REFAP.

Atuante na Petrobrás há 40 anos, Osvaldo falou aos presentes de assuntos relacionados à atuação da Petrobrás no Rio Grande do Sul, processos da refinaria, pré-sal (da administração à extração), entre outros assuntos.

O diretor da STV, Jerri Bertoni Macedo, que também integra a atual gestão da CICS Canoas como Vice-presidente de Serviços,  marcou presença no evento.

Confira algumas imagens do evento:

 

A cobertura completa sobre esta edição do Almoço e as próximas programações da CICS você pode acompanhar no site.

 

Imagens: CICS Canoas | João Castro

Fonte: CICS Canoas

STV Segurança participa de mais uma edição do Evento de Síndicos em Porto Alegre

  • Equipe da STV Segurança presente no Evento de Síndicos.

Na noite do último dia 09 (quinta-feira) aconteceu mais uma edição do Evento de Síndicos.

Promovido pela Guarida Imóveis, o já tradicional evento contou com a presença de centenas de síndicos e profissionais da área de gestão de condomínios que se deslocaram de diversas cidades do Estado.

O painel desta edição trouxe o tema “Mediação de conflitos em condomínios e eSocial”. Os painelistas convidados foram Márcio Rachkorsky, Mara Nóbrega e Marina Fernandes. A mediação ficou com o jornalista Túlio Milman.

Patrocinadora do evento, a STV Segurança marcou presença com estande no local e uma equipe disponível para receber todos os visitantes.

Foi uma experiência gratificante para a equipe onde, além da oportunidade de apresentar o conjunto de produtos e serviços, também foi possível estabelecer novos contatos, troca de ideias e conhecimentos em um ramo tão específico quando o de condomínios.

Agradecemos a presença de todos!

Para contato e mais informações sobre nossos serviços, acesse o site: www.stv.com.br/serviços

STV Segurança recebe troféu na 5ª Edição do Destaque Empresarial, em Capão da Canoa

  • Gestor e funcionários da STV Segurança presentes no evento.

Na noite do último sábado, dia 27 de abril, aconteceu a 5º edição do Troféu Destaque Empresarial ACICC. Promovido pela ACICC – Associação Comercial e Industrial de Capão da Canoa – o troféu tem como objetivo homenagear e prestar reconhecimento às empresas e empresários que se destacam nos municípios de Capão da Canoa e Xangri-Lá, no RS.

E a STV foi premiada como empresa mais lembrada na categoria Vigilância, Monitoramento e Portaria de Capão e Xangri-Lá. Mauro Lunkes, o Gestor de Negócios da unidade da STV Atlântida, esteve presente para receber a homenagem ao lado de funcionários da empresa.

Além da entrega dos troféus aos homenageados, também ocorreu o Jantar Baile no SACC, em Capão da Canoa.

Agradecemos a todos pelo reconhecimento. Trabalhamos com seriedade e excelência no litoral, o ano inteiro, para prestar sempre um serviço de qualidade a todos os nossos clientes e é gratificante saber que o resultado é positivo. Nos incentiva a melhorar e evoluir cada vez mais.

Muito obrigado!

Na página da ACICC no Facebook você pode visualizar mais imagens do evento.

A unidade da STV no litoral está localizada na Avenida Paraguassu, 5295, Atlântida (RS)

Telefone: (51) 3689.4400

Visite-nos ou agende uma visita com um de nossos consultores. No litoral gaúcho atendemos Capão da Canoa, Capão Novo, Atlântida e Xangri-Lá.

Gestores da STV participam de Painel de Segurança Pública em Novo Hamburgo

  • Palco pronto para receber os painelistas convidados

Na noite do último dia 29 de março ocorreu o Painel de Segurança Pública no Salão de Atos da Feevale, em Novo Hamburgo (RS).

Com apresentação da STV e realização do Grupo Sinos, o evento contou com os painelistas convidados: Jorge Vargas (Gestor Sênior da STV), Canísio Eidelwein (Gerente Comercial STV), Rodrigo Zucco (Delegado Titular da 2ª DP de São Leopoldo), Luciano Zucco (Deputado Estadual), Cel. Moyses Crespo Perez (Oficial Superior da Reserva do Exército Brasileiro) e Charles Kieling (Cientista Social e Especialista em Segurança Pública).

Como já sabemos, a questão da segurança pública é, nos dias de hoje, pauta frequente em todos os noticiários e já faz parte dos assuntos diários das pessoas. No painel, foram abordados os seguintes temas: “Inteligência e a tecnologia aplicadas na segurança pública”,  o “Verdadeiro papel da polícia e do parlamento” e o “Papel das empresas de segurança privada”.

Foi uma ótima oportunidade para, juntos, discutir um dos assuntos mais pautados dos últimos tempos e do interesse de toda a população.

O debate entre especialistas é útil por integrar conhecimento, traçar outras perspectivas e mostrar novos cenários na busca por soluções efetivas na área da segurança pública.

A transmissão do painel na íntegra está disponível na página da Rádio ABC, no Facebook:

https://www.facebook.com/radioabc900

 

Proposição de valor: diferenciais de um processo de R&S assertivo

 

Responsável por atrair, selecionar e contratar novos talentos, a área de recrutamento e seleção de pessoas é um dos setores chaves para o sucesso da organização.

O processo de recrutamento e seleção é uma das etapas da proposição de valor da STV. Buscamos sempre a pessoa certa para o lugar certo, com a definição de perfil de acordo com as exigências necessárias para o bom desempenho na função.

A STV tem como uma de suas vantagens competitivas, um quadro efetivo de recrutamento e seleção. Uma escolha desalinhada com o perfil da vaga pode acarretar em problemas que vão de gastos com treinamentos desnecessários a custos trabalhistas elevados. Por isso, o RH faz parte dos setores estratégicos da empresa.

A assertividade do processo está em alinhar as exigências técnicas e comportamentais para cada cargo, com base nos nossos valores e cultura. Com a equipe de RH efetivo, temos mais propriedade na hora de selecionar, pois a experiência de vivenciar a cultura e os valores organizacionais é um diferencial na hora de identificar alguém que se ajuste ao perfil desejado.

O modelo de recrutamento e seleção vigente na STV busca alinhar a proposta organizacional com o negócio, integrando a busca e o desenvolvimento de competências individuais que produzem os resultados esperados para organização. Reconhecer a importância da área de RH é um caminho para alcançar melhores resultados.

 

Confira o depoimento de Andrea Duarte, psicóloga e gestora de RH da STV):

 

“Na STV fazemos a gestão por competências, definindo junto com o setor solicitante o CHAe (Conhecimentos, Habilidades, Atitudes e experiência) necessário a cada função ou cargo.

O processo de recrutamento e seleção é realizado pelo RH junto com os setores solicitantes, sendo a contratação uma responsabilidade compartilhada, onde RH e solicitante tem no processo responsabilidades definidas.

Os candidatos passam por algumas etapas avaliativas que visam observar suas potencialidades para contratação e posterior desenvolvimento.

Desta forma, buscamos atingir uma maior assertividade nas contratações, garantindo a satisfação de clientes e funcionários.”

 

Escolhas de perfis não compatíveis com a vaga causam prejuízos, como despesas adicionais com a rescisão de contratos, novas seleções e treinamentos.

Contratações acertadas são fundamentais a formação de equipes de alto desempenho e consequentemente, crescimento e sucesso. A escolha correta do novo funcionário constrói equipes eficientes e isso reflete diretamente no desempenho de toda empresa.  Profissionais que trabalham motivados são mais produtivos e garantem retornos acima do esperado.

A equipe de RH da STV é composta por psicólogos e profissionais especializados na área de recursos humanos que trabalham com olhar atento e uma percepção refinada para analisar as características individuais dos candidatos e identificar quais são os que melhores se adaptarão à função disponível.

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Texto: Simone França (Analista de Treinamento e Desenvolvimento STV)