Desenvolvimento da Liderança

Desenvolver a liderança é uma tarefa que exige identificar e desenvolver competências capazes de criar oportunidades de negócios e gerar resultados. E o líder precisa estar desenvolvido estrategicamente conforme os objetivos da empresa. Para montarmos times de alto desempenho, o Grupo STV conta com uma cultura de desenvolvimento de competências, pois almejamos alcançar sempre a excelência.

Recentemente realizamos o Treinamento de Liderança de Resultado com Gestores de equipe. O objetivo deste curso é desenvolver a habilidade de realizar diagnóstico, acordos e flexibilizar o estilo de liderança, aprimorando a aplicação da metodologia e diretrizes do Grupo STV- SEGURANÇA.

Em parceria com a SIMBRASIL, a Universidade Corporativa – STV realiza o treinamento na modalidade blended learning. Trata-se de um aprendizado que mescla a modalidade presencial e a distância. Essa estratégia de treinamento visa diminuir os custos, tempo e diversificação das formas de aprendizagem pois permite na modalidade EaD que o colaborador siga o seu ritmo de estudo.

O treinamento de Liderança de Resultado fornece as ferramentas e métodos que um gestor necessita para assumir os desafios para liderar suas equipes e gerenciar processos. A fim de reduzir o turnover, alavancar a produtividade e melhorar a satisfação dos funcionários.

Temos o entendimento de que o líder precisa influenciar as escolhas da equipe, ajudá-los a alcançar os seus objetivos e inspirá-los.

Ao participar do treinamento de Liderança de Resultado, os nossos líderes terão mais facilidade para reconhecer seu estilo de liderança e aprender, entre outros pontos, como inovar e estimular a inovação com a sua equipe. Com esse treinamento a STV ainda garante que seus negócios tenham um norte e que todos os líderes estejam alinhados com os valores organizacionais.

Abaixo segue o relato de um dos Gestores que participou do treinamento de Liderança de Resultado:

“Estava com uma expectativa enorme em fazer o curso de Liderança de Resultado, com o andamento do curso e todo conhecimento repassado pela equipe de professores tenho a absoluta certeza que significou muito para o meu crescimento pessoal e profissional, onde me dedicarei em aplicar o conhecimento adquirido com a minha equipe transformando em resultado para empresa, satisfação e excelência para nossos clientes.”

  John Sampaio – Gestor de Equipe Operacional

 

2,3% dos funcionários da STV ocupam o cargo de Gestores de Equipe. Sendo 6% deste quadro promovidos neste ano de 2017.

Universidade Corporativa STV é focada no desenvolvimento de competências e capacitação das lideranças, promovendo condições de aprendizado constante para o atingimento de metas, formando líderes comprometidos com a qualidade.

4 Motivos para utilizar o rastreamento veicular:

  • 1- O aumento na produtividade dos funcionários, pois os trabalhadores assumem uma postura mais responsável ao tomar consciência de que estarão sendo monitorados durante seu trajeto com o veículo. A vigilância dos motoristas durante o trajeto diminui os acidentes causados em rodovias e estradas pela má condução ou distração.
  • 2- A probabilidade de se realizar um planejamento de rotas é bem maior usando o rastreador, e com isso o combustível da sua frota é poupado de forma considerável. Também é possível fazer uma previsão de quilômetros rodados e tempo de trajeto utilizando o aplicativo. Como o veículo é monitorado 24 horas por dia o proprietário da frota sabe exatamente se o funcionário está seguindo fielmente a rota traçada por eles, e o mais importante, que tenha chegado em segurança no destino traçado. Outra mudança decorrente do rastreamento é relacionada aos desvios de rotas, que serão reduzidos de forma considerável, ocorrendo somente se necessário.
  • 3- Segurança, com a utilização do rastreador o veículo fica vigiado assim como a carga que está nele e o próprio condutor pois estão sendo acompanhados 24 horas por dia. Caso seja abordado o condutor ser abordado por algum ladrão, e tenha o caminhão levado, a equipe imediatamente começa a busca do veículo levado.
  • 4- Conservação da sua frota, utilizando o rastreador veicular é possível programa-lo para que ele indique se o veículo precisa de manutenção/revisão, além de também estipular uma quilometragem que a frota pode rodar e assim que ela for alcançada o proprietário receberá uma notificação através do aplicativo, assim ele terá um controle melhor o que realmente é necessário fazer na frota, assim podendo fazer um planejamento de custos para a manutenção do seu patrimônio.

 

Segurança em Pauta

Painel de Segurança

Debate realizado nesta terça-feira, 28/11, na Unidade STV Novo Hamburgo, contou com a participação do Diretor da 3ª Delegacia de Polícia Regional Metropolitana de São Leopoldo, Rosalino Seara, da Diretora da Guarda Municipal de NH, Eliane Luiza Schimidt, da voluntária do Movimento #PAZ, Íris Foscarini e do Gerente Comercial da STV Canísio Eidelwein, convidados pelo nosso Gestor Sênior, Jorge Vargas.

O Painel colocou em discussão o papel da segurança privada no nosso dia a dia e a importância de contratar uma empresa idônea e comprometida com o cumprimento de normas e leis.

Assista ao vídeo: https://www.facebook.com/radioabc900/videos/1509055549170116/?hc_ref=ARSqDTa02zaeZkK3Q1L-Gp5w5FpTQubR3rcGc_Zl5gsIgQ1wEXxtZAiOUWJpYgP6MIw

Outro ponto levantado pelas autoridades presentes foi o quanto a segurança privada pode ser aliada no trabalho da segurança pública. Cada um atuando com suas responsabilidades definidas, e trabalhando para que o objetivo maior seja atingido: oferecer uma cidade mais segura para os cidadãos.

Hoje a STV conta com serviços de segurança e tecnologias para os segmentos: empresas, condomínios residenciais e comerciais, residências, comércios e veículos.

Estamos sempre em busca de soluções que garantam o cumprimento da nossa missão de Proteger a Vida e o Patrimônio de nossos Clientes.

Conheça mais sobre nossos serviços: http://www.stv.com.br